, برای ,افراد , به ,میکنند؛ ,درصد , ,خود را ,میکنند؛ ,کنند؛ ,توسعۀ فردی ,افراد توانا پرنسیپ ,ویژگی افراد توانادکتر محمود سریع القلم، در وبسایت شخصی خود،
سی ویژگی افراد توانا (پرنسیپ) رامنتشر کرده است:
1) به هر قیمتی، ثروتمند نمیشوند؛
2) به هر قیمتی، پُست خود را حفظ نمیکنند؛
3) در رابطه با موضوعات و افراد، همه جایک نوع سخن میگویند؛
4) کارهای خوبِ خود را تبلیع نمیکنند؛
5) با افراد نادان، مُدارا میکنند؛
6) حرص مطرح شدن روزانه در رسانهها راندارند؛
7) معتقدند کارهای خوب و بد آنها را،طبیعت پاسخ میدهد؛
8) وقتی تخریبِ شخصی مطرح میشود، آن محلرا ترک میکنند؛
9) به زندگی عمدتاً بهعنوان فرصتی برایتوسعۀ فردی مینگرند؛
10) هشتاد درصد زندگی آنها، کار و سکوتفراوان است؛
11) جدیترین بیمرامی را، رانتخواری میدانند؛
12) برای رسیدن به آرامش درونی، سالهاتمرین کردهاند؛
13) سعی میکنند در ذهن خود، افراد نادانرا درک کنند؛
14) برای رُقبای خود، حقوق قائل هستند؛
15) از واژههای احساسی ـ عاطفی برایعوام فریبی استفاده نمیکنند؛
16) تا میتوانند بدون چشمداشت، کاردیگران را انجام میدهند؛
17) دوستان محدودی دارند ولی با دقت ازمناسبات خود با آنها مراقبت میکنند؛
) ناجوانمردی در ذهن و عمل آنها تعطیلاست؛
19) تاریخ میخوانند تا گذشتۀ خود و جامعۀخود را بهتر بشناسند؛
20) رُمان میخوانند تا به پیچیدگیها وتنوع رفتار انسانها پیببرند؛
21) سکوت را بر دروغ گفتن ترجیح میدهند؛
22) همه نسبت به آنها، احساس امنیت میکنند؛
23) در صندلی که هنوز شایستگی آن را کسبنکردهاند، نمینشینند؛
24) با خودشناسی و مطالعۀ فراوان، بهتدریج ریشههای جهل را کشف میکنند؛
25) منبع مفیدی برای یادگیری اطرافیان خودهستند؛
26) به خود میگویند: من حتی یک درصد ازجزئیات زندگی این فرد را نمیدانم. بنابراین، نباید در مورد او قضاوت کنم؛
27) رفتارشان ثبات دارد ولی افکارشاندائماً در حال تکامل است؛
28) برای دو دهه و هفتهای چندین ساعت برروی توسعۀ فردی خود کار میکنند تا درصد حسادت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛
29) برای دو دهه و هفتهای چندین ساعت برتوسعۀ فردی خود کار میکنند تا درصد خشم و عصبانیت در شخصیتِ خود را تَک رقمیکنند؛
30) شغل شرافتمندانهای انتخاب میکنند (عصرایران).
درباره این سایت